Limitadong pananagutan, kondisyon kung saan ang pagkawala ng isang may-ari (shareholder) ng isang kompanya ng negosyo ay maaaring limitado sa halaga ng kapital na pinuhunan ng kanya sa negosyo at hindi umaabot sa kanyang personal na mga pag-aari. Ang pagtanggap ng prinsipyong ito sa pamamagitan ng mga negosyo ng negosyo at pamahalaan ay isang mahalagang kadahilanan sa pag-unlad ng malakihang industriya, sapagkat pinapagana nito ang mga alalahanin sa negosyo na mapakilos ang malaking halaga ng kapital mula sa isang malawak na iba't ibang mga namumuhunan na maliwanag na ayaw ipagsapalaran ang kanilang buong personal na kapalaran sa kanilang pamumuhunan.
organisasyon ng negosyo: Limitadong pananagutan
Ang pangalawang makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng paghawak ng pagbabahagi at pakikipagtulungan ay ang pagbabahagi sa isang kumpanya ay hindi ilantad ang may-hawak ng walang limitasyong
Ang mga pinagsamang kumpanya ng stock na kung saan ang mga miyembro ay maaaring mailipat ng pagbabahagi ng magkasanib o pangkaraniwang stock ay naging laganap sa Inglatera noong ika-17 siglo upang matugunan ang mga kinakailangan ng mga bagong kumpanya ng pangangalakal na nagpapatakbo sa mga liblib na lupain kung saan mas malaki ang mga panganib sa pananalapi at pampulitika. Ang isang haka-haka na gulat sa 1720 ay nagresulta sa isang matinding pagwawalang-kilos sa joint-stock enterprise, gayunpaman, at ang batas na lumipas sa taong iyon ay naging mas mahirap para sa mga naturang kumpanya na makakuha ng mga tsart.
Upang matugunan ang pangangailangan para sa mas malaking halaga ng kapital sa industriya, ang mga limitadong pakikipagtulungan ay naging tanyag. Kilala bilang société en commandite sa Pransya at Kommanditgesellschaft sa Alemanya, ang limitadong pakikipag-ugnay sa pakikipag-ugnay na kinakailangan ng hindi bababa sa isang kasosyo upang maging ganap na mananagot tulad ng sa isang regular na pakikipagtulungan (qv) at pinayagan ang ibang mga kasosyo na mananagot lamang para sa mga halagang namuhunan sa kanila sa ang negosyo. Ang mga limitadong pakikipagsosyo ay karaniwan sa kontinente ng Europa at sa Estados Unidos noong ika-18 at unang bahagi ng ika-19 na siglo, at sa Inglatera maraming mga hindi pinagsama-samang kumpanya ng pinagsamang-stock ay umiral noong 1825.
Ang ligal na mga kakulangan hinggil sa pinalawak na pakikipagsosyo at hindi pinagsama-samang kumpanya ng stock-stock at ang pangangailangan para sa mas malaki at mas malaking halaga ng kapital na unti-unting humantong sa pagtanggap ng pormasyong pang-corporate ng kumpanya. Sa Inglatera ang Joint-Stock Company Act (1844) ay naging posible sa pagsasama sa pamamagitan lamang ng pagpaparehistro, at sa pagitan ng 1844 at 1862, ang buong kumpanya ng pinagsamang-stock na may limitadong pananagutan para sa lahat ng mga shareholders ay naging laganap. Ang pagbuo ng mga negosyo sa korporasyon ay ginawa din mas simple sa Pransya at Alemanya sa panahon ng 1860 at '70s. Mula sa puntong ito pasulong, ang limitadong pananagutan ng kumpanya ay itinatag bilang pinakamahalagang anyo ng samahang pang-komersyal sa mga modernong ekonomiya. Tingnan din ang korporasyon.
