Ang sistema ng Spoils, na tinatawag ding sistema ng pagtaguyod, na kasanayan kung saan ang partidong pampulitika na nagwagi sa isang halalan ay gantimpalaan ang mga manggagawa sa kampanya at iba pang mga aktibong tagasuporta sa pamamagitan ng appointment sa mga post ng gobyerno at sa iba pang mga pabor. Ang sistema ng spoils ay nagsasangkot ng pampulitikang aktibidad ng mga pampublikong empleyado bilang suporta sa kanilang partido at pagtanggal ng mga empleyado mula sa opisina kung ang kanilang partido ay nawalan ng halalan. Ang pagbabago sa kontrol ng partido ng pamahalaan ay kinakailangang magdala ng mga bagong opisyal sa mataas na posisyon na nagdadala ng responsibilidad sa politika, ngunit ang sistema ng mga spoils ay nagpapalawak ng mga turnover ng mga tauhan sa mga gawain o subordinate na mga posisyon sa gobyerno.
Ang termino ay ginagamit sa politika ng Amerikano ng maaga pa noong 1812, ngunit naging bantog ito sa isang talumpati na ginawa noong 1832 ni Senador William Marcy ng New York. Sa pagtatanggol sa isa sa mga hinirang ni Pangulong Andrew Jackson, sinabi ni Marcy, "Sa tagumpay ang pag-aari ng mga samsam ng kaaway." Sa panahon ni Marcy, ang term na mga spoiler ay tinukoy ang mga appointment sa politika, tulad ng mga tanggapan ng gabinete o mga embahador, na kinokontrol ng isang inihalal na opisyal.
Ang mga pangangatwiran na pabor sa sistema ng pag-agaw ay ipagtanggol ito bilang isang paraan ng pagpapanatili ng isang aktibong samahan ng partido sa pamamagitan ng pag-alok ng mga tapat na manggagawa sa trabaho. Ginagarantiyahan din nito ang naghaharing kawani ng matulungin at mga kawani ng kooperatiba. Ang mga tagasuporta ng kasanayan ay inaangkin ang mga resulta na ito sa mas mabisang gobyerno dahil ang mga itinalagang mga opisyal na tagapangasiwa ay may stake sa pagtulong sa nahalal na opisyal na maisakatuparan ang kanyang mga patakaran at matupad ang kanyang mga pangako sa kampanya.
Sa kabilang banda, ang sistema ng pag-agaw ay madalas na nagreresulta sa mga tipanan na mahigpit na batay sa mga pangangailangan ng partido, nang walang pagsasaalang-alang sa mga kwalipikasyon o kakayahang magtalaga ng trabaho. Malawak na pagbabago sa mga posisyon na hindi nakakaapekto sa patakaran ng gobyerno, tulad ng pagbabago ni Pangulong Benjamin Harrison ng 31,000 mga postmasters sa isang taon, ay humantong din sa pagiging epektibo.
Ang sistema ng pag-agaw ay umusbong nang walang pag-asa sa Estados Unidos mula 1820 hanggang sa matapos ang Digmaang Sibil, kung saan ang mga pang-aabuso ng sistema ay nagtulak sa mga reporma sa serbisyo ng sibil na idinisenyo upang ihinto ang bilang ng mga post ng gobyerno na napuno ng appointment at upang iginawad ang mga trabaho batay sa merito. Ang Pendleton Federal Civil Service Act ng 1883 ay nagbigay ng paunang batayan para sa pag-ampon ng sistema ng merito sa pangangalap ng mga pederal na opisyal, at sa huling bahagi ng ika-20 siglo na mga merito system ay halos ganap na pinalitan ang sistema ng mga pagkawasak sa antas ng pederal, estado, at lungsod ng pamahalaan.
Bilang karagdagan sa pagtukoy sa pagbibigay ng mga tanggapan ng publiko sa mga tagasuporta ng partido, ang termino ay sumangguni sa iba pang mga pang-aabuso ng kapangyarihang pampulitika na idinisenyo upang makinabang at pagyamanin ang naghaharing partido. Ang mga kasanayang ito ay maaaring kasangkot, halimbawa, paghihinto ng pampublikong pondo sa partido sa pamamagitan ng pagkontrata sa mga nag-aambag ng partido upang hawakan ang mga pampublikong proyekto sa mga napataas na rate o sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga pampublikong prangkisa sa mga nag-aambag ng partido sa mababang presyo. Kasama rin sa term na ito ang pabor sa mga tagasuporta sa mga lugar tulad ng pag-uusig sa mga kaso ng batas, ang paglalagay ng mga patakaran sa seguro, o ang pagbabayad ng buwis.
Bagaman ang sistema ng spoils ay isang term na pampulitika Amerikano, ang kasanayan sa pamamahagi ng mga pampublikong tanggapan upang gantimpalaan ang mga tagasuporta at palakasin ang isang pamahalaan ay at naging pangkaraniwan din sa maraming iba pang mga bansa.
