Ang Women’s Trade Union League (WTUL), samahang Amerikano, ang unang pambansang asosasyon na nakatuon sa pag-aayos ng mga manggagawa sa kababaihan. Itinatag noong 1903, pinatunayan ng WTUL na lubos na matagumpay sa pag-iisa ng mga kababaihan mula sa lahat ng mga klase upang magtrabaho patungo sa mas mahusay, pantay na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang samahan ay higit na umasa sa mga mapagkukunan ng kanyang sariling mga kasapi, hindi kailanman tumatanggap ng higit sa isang pinansiyal na suporta mula sa American Federation of Labor (AFL) o iba pang mga pangunahing organisadong grupo.
Ang WTUL ay umiral bilang isang resulta ng isang 1903 na pagpupulong sa Boston ng AFL, kung saan naging malinaw na ang AFL ay walang hangaring isama ang mga kababaihan sa loob ng mga ranggo. Kalaunan sa taong pinuno ng manggagawa na sina Mary Kenney O’Sullivan at Leonora O'Reilly at mga manggagawa sa pag-areglo sina Lillian Wald at Jane Addams ay nakatulong na natagpuan ang WTUL, at noong 1904 ang organisasyon ay may mga sanga sa Chicago, New York City, at Boston. Mula sa simula pa lamang, ang samahan ay may isang malakas na agenda ng repormista, nagtatrabaho sa tradisyon ng mga pamayanan sa lipunan upang mabigyan ang mga nagtatrabaho na kababaihan ng mga oportunidad sa edukasyon habang nagsusumikap din upang mapagbuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Nakamit ng samahan ang pinakadakilang tagumpay nito sa panahon ng pagkapangulo ng sosyal na repormador na si Margaret Dreier Robins. Mula 1907 hanggang 1922, sa pamumuno ni Robins, ang organisasyon ay nakipaglaban para sa isang walong oras na araw ng trabaho, ang pagtatatag ng isang minimum na sahod, pagtatapos ng trabaho sa gabi para sa mga kababaihan, at ang pag-aalis ng paggawa ng bata. Sa panahon ng welga ng industriya ng kasuotan noong 1909–11, ang mga miyembro ng liga ay magkatabi sa mga kapansin-pansin na manggagawa at tumulong sa pag-set up ng mga pondo ng welga. Ang ilan sa mga mayayamang miyembro ay nagbakbak sa mga tagagawa ng damit na tumangging tumira sa mga striker. Kasunod ng mapaminsalang 1911 Triangle shirtwaist pabrika ng sunog sa New York City, ang mga miyembro ng liga ay nagsagawa ng apat na taong pagsisiyasat sa mga kondisyon ng pabrika na nakatulong magtatag ng mga bagong regulasyon.
Sa pamamagitan ng kalagitnaan ng 1920s ang pamunuan ng liga ay lumipas mula sa mga kamay ng mga may sapat na kalagitnaan ng klase sa mga kababaihan na may mga background na klase sa pagtatrabaho. Sa huling bahagi ng 1920s, gayunpaman, at nagpapatuloy sa pamamagitan ng Great Depression, ang liga ay nagdusa ng malubhang problema sa pananalapi na permanenteng humina sa samahan. Noong 1950 ay natunaw.
