American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), pederasyong Amerikano ng autonomous union union na nabuo noong 1955 ng pagsasama ng AFL (itinatag noong 1886), na orihinal na nag-organisa ng mga manggagawa sa mga unyon sa craft, at ang CIO (itinatag 1935), na inayos ang mga manggagawa sa pamamagitan ng mga industriya.
Kasaysayan ng AFL
Itinatag noong 1881, ang Federation of Organized Trades ay ang hudyat ng American Federation of Labor (AFL, o AF ng L), na, huli na noong ika-19 na siglo, pinalitan ang Knights of Labor (KOL) bilang pinakamalakas na unyon ng pang-industriya ng ang panahon. Sa paghangad na sumipsip ng umiiral na mga unyon ng bapor, binawasan ng KOL ang kanilang awtonomiya at kasangkot sila sa mga hidwaan sa lipunan at pampulitika na hindi kumakatawan sa sariling direktang interes ng mga unyon. Dahil dito, nag-alsa ang mga unyon ng bapor. Noong 1886, sa ilalim ng pamumuno ni Samuel Gompers, inayos nila ang kanilang sarili bilang AFL, isang maluwag na federasyon na nanatili sa kalahating siglo ang nag-iisang ahensya ng pag-iisa ng kilusang paggawa ng Amerikano.
Sa pagsisimula nito, ang American Federation of Labor ay nakatuon sa mga prinsipyo ng unyonismo ng bapor. Ang humigit-kumulang 100 nasyonal at internasyonal na unyon ay nagpanatili ng awtonomiya sa kanilang sariling mga gawain. Bilang kapalit, ang bawat unyon ay tumanggap ng "eksklusibong hurisdiksyon" sa isang likhang-sining. Bagaman pinukaw nito ang ilang mga mapait na hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga unyon na kaakibat ng federasyon, lumaki pa ang pagiging kasapi. Ang AFL, hindi katulad ng KOL, ay hindi nakatuon sa mga pambansang isyu sa politika. Sa halip, nakatuon ito sa pagkakaroon ng karapatang bargain nang sama-sama para sa sahod, benepisyo, oras, at mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Ang 1920s ay minarkahan ang unang panahon ng kaunlaran ng ekonomiya na kulang ng magkaparehong pagpapalawak ng unyonismo. Sa panahon ng Great Depression at sa unang bahagi ng 1930, ang paglaki ng mga pagpapatala ng unyon ay bumagal. Ang pamamahala ni Pres. Si Franklin D. Roosevelt, gayunpaman, ay nagdala ng mga bagong pagkakataon para sa paggawa. Ang bagong pampulitikang klima, na minarkahan ng pagpasa ng 1935 Wagner Act, pinigilan ang mga employer na makagambala sa mga aktibidad ng unyon at nilikha ang National Labor Relations Board upang mapangalagaan ang samahan ng unyon at kolektibong bargaining. Bilang isang resulta, ang kilusang manggagawa sa US ay pumasok sa isang bagong panahon ng hindi pa naganap na paglago.
Kasaysayan ng CIO
Ang isang walang katapusang tanong — kung ang samahan ng unyon ay dapat na batay sa bapor (kasanayan) o industriya (lugar na pinagtatrabahuhan) - na nagpapakita ng isang naghahati na isyu sa kombensiyon ng American Federation of Labor 1935. Isang resolusyon na nakabase sa industriya, na nagsasaad na "sa mahusay na industriya ng mass production
ang pang-industriya na organisasyon ay ang tanging solusyon, "ay natalo, na nag-udyok sa pag-iwas. Noong Nobyembre 1935, inihayag ng mga kinatawan ng walong unyon ang pagbuo ng Committee for Industrial Organization (CIO). Sumali ang dalawa pang unyon. Gantimpala ng AFL sa pamamagitan ng pagsuspinde sa lahat ng 10 unyon, ngunit ang CIO ay nagtayo ng momentum sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga pangunahing industriya ng bakal, goma, at sasakyan, na umaabot sa mga kasunduan sa mga malalaking korporasyon tulad ng US Steel at General Motors. Sa sumunod na taon ang CIO at ang AFL ay nakipaglaban para sa pamumuno ng Amerikano na paggawa, na madalas na sinusubukang ayusin ang parehong mga manggagawa.
Ang CIO ay ginanap ang unang kombensyon sa Pittsburgh, Pa., Noong Nobyembre 1938, nagpatibay ng isang bagong pangalan (Kongreso ng Pang-industriya na Organisasyon) at isang konstitusyon pati na rin ang paghalal kay John L. Lewis bilang pangulo nito. Inayos ni Lewis ang unang matagumpay na welga laban sa General Motors (isang "sit-down" taktika) noong 1937. Ang aksyon na ito ay nagsilbing iba pang mga pagsisikap sa pag-aayos at iginuhit ang mga bagong miyembro.
Nangako si Lewis na magbitiw bilang pangulo ng CIO kung si Roosevelt, na dati niyang suportado, ay muling napili noong 1940. Tinupad niya ang kanyang pangako at nagtagumpay sa taong iyon ni Philip Murray, na nagsilbi sa ilalim ni Lewis sa unyon ng United Mine Workers of America (UMWA).. Sa susunod na taon inayos ng CIO ang mga empleyado ng Ford Motor Company, mga kumpanya ng bakal (kasama ang Bethlehem, Republic, Inland, at Youngstown), at iba pang malalaking pang-industriya na korporasyon na dati nang tumanggi na pirmahan ang mga kasunduan dito.
Merger ng AFL at ang CIO
Ang pagpasa ng Taft-Hartley Act noong 1947 at ang lumalagong konserbatibo sa mga pambansang patakaran sa paggawa ng US na ipinapahiwatig sa batas na pinukaw ng mga unyon upang maibago ang pampulitikang aktibidad. Ang CIO ay sumali sa AFL sa pagsalungat sa bagong batas, ngunit ang pagkakaisa sa politika ay unti-unting isinalin sa pagkakaisa ng unyon. Matapos ang pagkamatay ni Murray huli noong 1952, si Walter P. Reuther, pinuno ng United Automobile Workers ng CIO, ay naging pangulo ng CIO. Pagkalipas ng tatlong taon, noong 1955, pinagsama ang AFL at CIO, kasama si George Meany, dating pinuno ng AFL, na naging pangulo ng bagong pederasyon (isang post na gaganapin niya hanggang Nobyembre 1979, ilang buwan bago siya namatay). Ang pagiging kasapi sa bagong entity ng paggawa ay kasama ang halos isang-katlo ng lahat ng mga manggagawang hindi pang-agrikultura noong 1955. Ang pagiging kasapi ay tumanggi nang tuluy-tuloy.
Noong 1957, ang pederasyon ng unyon ay nagpahayag ng mga alalahanin sa etikal nang paalisin nito ang Teamsters Union matapos na ibunyag ang katiwalian at paggawa ng racketeering sa kung ano ang pinakamalaking unyon ng bansa. (Hindi hanggang 1987 ay ang Teamsters Union na binasa sa AFL-CIO.)
Ang konserbatibong Meany at ang liberal na Reuther ay hindi nakamit ang higit sa isang mahumaling na pagkakaugnay-ugnay, at noong 1968 ay nagtagumpay si Meany na makuha ang Reuther at ilang iba pang mga pinuno ng CIO na pinalayas mula sa executive board ng federation. Doon, ang Kaoperahan ng United Automobile Workers (UAW) ni Reuther ay agad na humiwalay mula sa AFL-CIO, kasama ang mga Teamsters mula 1968 hanggang 1972. Namatay si Reuther noong 1970, at, dalawang taon matapos ang pagretiro ni Meany at pag-akyat ni Lane Kirkland sa pagkapangulo ng AFL-CIO noong 1979, muling pinasasalamatan ang UAW sa AFL-CIO. Sa panahon ng panguluhan ni Kirkland (1979–95) ang porsyento ng mga manggagawa na kinatawan ng organisadong paggawa ay tumanggi mula 19 hanggang 15 porsyento.
Nang magretiro si Kirkland noong Agosto 1, 1995, pinangalanan niya ang kanyang sekretarya-ingat-yaman, si Thomas R. Donahue, upang punan ang nalalabi ng kanyang termino. Sa kombensyon ng 1995 ng samahan, si Donahue ay natalo para sa pagkapangulo ni John J. Sweeney sa kung ano ang minarkahan ang unang mapagkumpitensyang halalan sa kasaysayan ng AFL-CIO. Si Sweeney, dating pangulo ng Service Employees International Union (SEIU), ay nanguna sa isang dissident slate na nakatuon sa pagtalikod sa pagbagsak ng pagiging kasapi ng federasyon at pag-iwas sa kapangyarihang pampulitika. Noong 1995, ang unang taong may kulay ay nahalal sa isang tanggapan ng ehekutibo ng AFL-CIO nang si Linda Chavez-Thompson ay naging executive vice president. Nangako si Sweeney na dagdagan ang pagiging kasapi ng unyon sa pamamagitan ng agresibong pag-aayos ng mga kampanya at pampulitika.
Gayunpaman, dahil sa pagtaas ng pagiging kasapi ng unyon, limang internasyonal na unyon sa paggawa - ang Laborers 'International Union of North America (LIUNA), SEIU, at United Brotherhood of Carpenters, pati na rin ang Union of Needletrades, Industrial and Textile Employees (UNITE) at ang Hotel Employees and Restaurant Employees Union (DITO), na kalaunan ay pinagsama upang mabuo ang UNITE DITO - sumali noong 2003 upang mabuo ang New Unity Partnership (NUP), isang impormal na koalisyon na nagtaguyod ng reporma sa AFL-CIO, na binibigyang diin. pag-aayos ng mga pagsisikap upang maisulong ang paglaki ng unyon. Kasunod ng pagpapawalang-bisa ng NUP noong 2005, ang dating mga unyon ng miyembro nito na kung saan ay kasamang kasama rin ang United Food and Commercial Workers (UFCW) at ang Teamsters - na-dismile mula sa AFL-CIO at inilunsad ang Change to Win, isang pormal na koalisyon na naglaan ng isang kahalili sa AFL-CIO.
Noong 2009 ay bumaba si Sweeney bilang pangulo ng AFL-CIO. Siya ay humalili sa pamamagitan ng Richard Trumka, na dati nang nagsilbing pangulo ng UMWA at bilang kalihim-tagapangalaga ng AFL-CIO.
