Ideolohiyang Kopatismo

Corporatism, Italyano corporativismo, tinatawag din na corporativism, ang teorya at praktika ng pag-aayos ng lipunan sa "mga korporasyon" pantulong sa estado. Ayon sa teoryang korporatista, ang mga manggagawa at employer ay maiayos sa mga pang-industriya at propesyonal na mga korporasyon na nagsisilbing mga organo ng representasyon sa politika at pagkontrol sa isang malaking lawak ng mga tao at aktibidad sa loob ng kanilang nasasakupan. Gayunpaman, bilang "estado ng korporasyon" ay ipinatupad sa pasistang Italya sa pagitan ng World Wars I at II, ipinakita nito ang kalooban ng diktador ng bansa na si Benito Mussolini, sa halip na ang nababagay na interes ng mga pang-ekonomiyang grupo.

pasismo: Kopatismo

Ang pasistang pang-ekonomiyang teorya ng korporatismo ay nagtawag para sa pag-aayos ng bawat isa sa mga pangunahing sektor ng industriya, agrikultura, mga propesyon, at

Bagaman ang ideya ng korporasyon ay natakot sa samahan ng kolonyalismong Puritan New England at sa mercantilism, ang pinakaunang teoretikal na ekspresyon ay hindi lumitaw hanggang pagkatapos ng Rebolusyong Pranses (1789) at pinakamalakas sa silangang Alemanya at Austria. Ang punong tagapagsalita para sa korporasyong ito - o "pamamahagi," na tinawag na sa Alemanya — ay si Adam Müller, pilosopo ng korte para kay Prince Klemens Metternich. Ang pag-atake ni Müller sa egalitarianism ng Pranses at sa laissez-faire economics ng Scottish na ekonomistang pampulitika na si Adam Smith ay masiglang pagtatangka upang makahanap ng isang modernong katwiran para sa mga tradisyunal na institusyon at humantong sa kanya na maglihi ng isang modernisadong Ständestaat ("estado ng estado"), na maaaring mag-angkin ng soberanya at banal na karapatan sapagkat ito ay isinaayos upang ayusin ang paggawa at ayusin ang mga interes sa klase. Kahit na halos katumbas ng mga pyudal na klase, ang Stände ("estates") ay upang mapatakbo bilang mga guilds, o mga korporasyon, ang bawat isa ay nagkokontrol sa isang tiyak na pag-andar ng buhay panlipunan. Ang mga teorya ni Müller ay inilibing kasama ang Metternich, ngunit pagkatapos ng pagtatapos ng ika-19 na siglo ay nagkamit sila ng katanyagan. Sa Europa ang kanyang mga ideya ay nagsilbi ng mga paggalaw na magkakatulad sa guild sosyalismo, na umunlad sa Inglatera at maraming mga tampok na magkakatulad sa korporatismo, bagaman ang mga mapagkukunan at layunin nito ay higit sa lahat. Sa Pransya, Alemanya, Austria, at Italya, ang mga tagasuporta ng sindikasyong Kristiyano ay muling binuhay ang teorya ng mga korporasyon upang labanan ang mga rebolusyonaryong sindikista sa isang banda at ang sosyalistang partidong pampulitika sa kabilang panig. Ang pinaka-sistematikong paglalahad ng teorya ay ng ekonomistang Austrian na si Othmar Spann at ang pinuno ng Italya ng demokrasyang demokratikong si Giuseppe Toniolo.

Ang pagdating ng pasismo ng Italya ay nagbigay ng isang pagkakataon upang maipatupad ang mga teorya ng estado ng korporasyon. Noong 1919, si Mussolini at ang kanyang mga kasama sa Milan ay nangangailangan ng suporta ng pakpak ng sindikista ng Nationalist Party upang makakuha ng kapangyarihan. Ang kanilang pakay sa pag-ampon ng korporatismo — na kanilang itinuring bilang isang kapaki-pakinabang na anyo ng samahang panlipunan na maaaring magbigay ng sasakyan para sa isang malawak na nakabatay sa lipunan na pakikilahok na makilahok sa pang-ekonomiyang paggawa — ay palakasin ang pag-angkin ni Mussolini sa nasyonalismo sa gastos ng kaliwang pakpak ng ang mga partidong sentido at kanang pakpak ng mga sindikista.

Ang praktikal na gawa ng paglikha ng mga pasistang sindikato at korporasyon ay nagsimula kaagad pagkatapos ng Mussolini noong Marso sa Roma noong 1922. Ang mga pang-industriyang pang-industriya na Italyano ay paunang tumanggi na makipagtulungan sa mga halo-halong sindikato o sa isang solong kumpederasyon ng mga korporasyon. Isang kompromiso ang inayos na tumawag para sa mga pares ng mga pagkakasama sa sindikato sa bawat pangunahing larangan ng paggawa, isa para sa mga employer at isa para sa mga empleyado; bawat pares ay upang matukoy ang mga kolektibong kontrata ng paggawa para sa lahat ng mga manggagawa at employer sa larangan nito. Ang mga kumpederasyon ay dapat magkaisa sa ilalim ng isang ministeryo ng mga korporasyon na magkakaroon ng pangwakas na awtoridad. Ang tinatawag na konstitusyon para sa estado ng korporasyon ay naiproklama noong Abril 3, 1926.

Ang pagbuo ng mga pinagsama-samang mga sindikato o korporasyon, na siyang pangunahing layunin ng reporma sa korporasyon, ay kailangang maghintay hanggang sa 1934, nang lumikha ng isang kautusan na 22 na mga korporasyon — bawat isa para sa isang partikular na larangan ng aktibidad sa pang-ekonomiya (kategorya) at bawat responsable hindi lamang para sa pangangasiwa ng mga kontrata sa paggawa ngunit para din sa pagsulong ng mga interes ng larangan nito sa pangkalahatan. Sa pinuno ng bawat korporasyon ay isang konseho, kung saan ang mga employer at empleyado ay may pantay na representasyon. Upang i-coordinate ang gawain ng mga korporasyon, ang gobyerno ni Mussolini ay lumikha ng isang sentral na komite ng korporasyon, na naging praktikal na hindi maiintindihan mula sa ministeryo ng mga korporasyon. Noong 1936 ang pambansang Konseho ng mga Korporasyon ay nagtagpo bilang kahalili sa Kamara ng mga Deputies at bilang kataas-taasang katawan ng Italya. Ang konseho ay binubuo ng 823 mga miyembro, 66 sa kanila ay kumakatawan sa Pasista ng Partido; ang natitira ay binubuo ng mga kinatawan ng mga tagapag-empleyo ng empleyado at empleyado, na ipinamamahagi sa 22 na mga korporasyon. Ang paglikha ng katawan na ito ay nailahad bilang pagkumpleto ng ligal na istruktura ng estado ng korporasyon. Gayunpaman, ang sistema ay nasira sa pagsisimula ng World War II.

Matapos ang digmaan, ang mga gobyerno ng maraming demokratikong mga kanlurang bansa sa Europa — halimbawa, Austria, Norway, at Sweden — ay binuo ng mga matatag na elemento ng korporatista sa pagtatangka na mamagitan at mabawasan ang alitan sa pagitan ng mga negosyo at unyon sa kalakalan at upang mapahusay ang paglago ng ekonomiya.