Ang unyonismo ng enterprise, ang samahan ng isang solong unyon sa kalakalan sa loob ng isang halaman o dumaraming kumpanya sa halip na sa loob ng isang bapor o industriya. Lalo na itong laganap sa Japan, kung saan halos lahat ng mga unyon ng Hapon, na kumakatawan sa karamihan ng pagiging kasapi ng unyon, ay uri ng negosyo.
mga ugnayang pang-industriya: Mga unyon ng negosyo
Sa agarang panahon ng postwar ang pag-angat ng mga paghihigpit sa unyonismo ay nagresulta sa isang alon ng aktibismo ng paggawa at pagkaligalig. Naka-alarma sa pamamagitan ng
Ang isang unyon ng kumpanya ng Hapon ay naglalaman ng parehong regular na nagtatrabaho sa puti at asul-collar na mga manggagawa at mga tagapamahala ng mababang antas. Karamihan sa mga unyon ng kumpanya sa parehong kaakibat ng industriya sa isang pederasyon ng buong industriya, at, naman, halos lahat ng mga pederasyong ito ay mga kasapi ng Rengō (Japanese Trade Union Confederation). Ang isang indibidwal na unyon ng negosyo, gayunpaman, karaniwang mga bargains nang walang direktang paglahok ng pederasyong pang-industriya o mga kinatawan ng Rengō. Sa halip, ang mga huli na pangkat ay nag-coordinate ng antas ng antas ng negosyo, lalo na para sa taunang "spring offensive" (shuntō). Ang mga welga, gayunpaman, ay hindi magtatagal. Kadalasan, tulad ng sa "tagsibol nakakasakit," ang mga welga ay naka-iskedyul nang maaga bilang isang serye ng mga maiikling pagtigil sa trabaho.
Sa ilang degree, ang unyonismo ng Japanese enterprise ay sumasalamin sa tradisyunal na mababang pag-iiba ng paggawa ng Japan; ang mga manggagawa ay karaniwang mananatili sa isang tagapag-empleyo para sa lahat o karamihan sa kanilang mga nagtatrabaho sa buhay at may posibilidad na makilala sa kumpanya kaysa sa unyon. Bilang karagdagan, ang ilang unyon ay tila hindi nararapat - kahit na sa mga oras na ilegal - naimpluwensyahan ng pamamahala dahil sa malapit na pagkakakilanlan ng unyon sa negosyo. Kaya, ang opinyon ay nahahati sa kung ang pagsasanay na ito, kung ihahambing sa iba pang mga porma ng unyonismo, epektibong isulong ang mga interes ng miyembro.
